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공지사항
제2019-6회 액시온 및 극한상호작용 연구단 연구직 채용 공고
작성자
관리자
조회
125
작성일
2019-06-11 [09:28]
첨부파일
붙임_1._특별채용계획(안)_및_채용공고_양식_-_액시온_연구단_(20190528)_-_제6회_국문공고문.hwp (19.0 KB)

액시온 및 극한상호작용 연구단은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 국제과학비즈니스벨트 조

성 및 지원에 관한 특별법14조에 의해 설립된 국가연구기관인 기초과학연구원의 캠퍼스 연구단입니다. 액시온 및 극한상호작용 연구단은

대전 KAIST 문지캠퍼스에 위치하고 있으며, 암흑물질 후보인 액시온을 탐색하는 연구를 진행합니다.

액시온 및 극한상호작용 연구단에서는 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.

 

채용분야 및 인원

구분

(근무지)

직 종

분 야

지원자격

인원

액시온 및 극한상호작용 연구단

(대전, KAIST 문지캠퍼스)

연구직

(비영년직트랙)

극저온 설비/장비, 초전도 자석 운용 및 유지보수

학력 및 전공: 이공계 석사학위 이상

필수사항 : 극저온 시스템 및 실험 경험

우대사항 :

초전도자석 운용, 개발 경험

가스 설비 장비 또는 전기 관련 자격증 소유

Labview 가능

1

 

연구단 연구직 설명

- (영년직트랙) 채용 후 일정조건이 도달되면 영년직 심사대상이 되는 인력으로 총 계약기간은 7(초임계약은 5년 이내)이며, 영년직 심사를 통과하지 못하는 경우 고용계약기간에 따라 퇴직

- (비영년직트랙) 영년직 심사 비대상 인력으로 총 계약기간은 5년 후 퇴직

 

응시자격 공통 및 우대사항

[공통사항]

국내외 대학의 박사학위 취득자

국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

[우대사항]

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령3조 및 제4조에 따른 장애인 및국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)

•「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령2조에 따른 여성과학기술인 우대

 

전형절차

구 분

내 용

합격기준

제출서류

1단계
(서류전형)

채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 발전 가능성 및 잠재력

고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정

CV, 추천서 2부, 연구실적 목록, 연구계획서 및 개인정보 동의서
※ 기타 필요서류는 연구단 사정에 따라 작성
 

2단계
(최종면접)

채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력, 외국어(영어) 활용 능력 등

채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정

합격자에 한하여 별도 안내

 

지원서 접수방법 및 기간

     접수방법 : 응시자 CV, 추천서 2, 연구실적 목록 (학위논문, 특허, 학술지 게재 등), 연구계획서 및 개인정보 동의서를 email 제출(비고: 모든 제출서류는 영문으로 제출)

     〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2019.06.10() ~ 2019.09.08(), 24시까지

 

기 타

      기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.

      〇 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한 반환 받을 수 있음.

     신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.

전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

채용 시 직종() 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름.

최종합격자는 2019. 12. 01. 자 근무 예정 ※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

근무지 : 액시온 및 극한상호작용 연구단(대전 KAIST 문지캠퍼스)

문의처 : 액시온 및 극한상호작용 연구단 채용담당자

                   (E-mail : capp@ibs.re.kr)


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