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  • 제2019-7회 액시온 및 극한상호작용 연구단 연구직 채용 공고
  • 작성자 관리자 등록일 2019-06-11 조회수 739
  • 액시온 및 극한상호작용 연구단은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법14조에 의해 설립된 국가연구기관인 기초과학연구원의 캠퍼스 연구단입니다. 액시온 및 극한상호작용 연구단은 대전 KAIST 문지캠퍼스에 위치하고 있으며, 암흑물질 후보인 액시온을 탐색하는 연구를 진행합니다.

    액시온 및 극한상호작용 연구단에서는 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.

     

    채용분야 및 인원

    구분

    (근무지)

    직 종

    분 야

    지원자격

    인원

    액시온 및 극한상호작용 연구단,
    (대전, KAIST 문지캠퍼스)

    연구직
    (비영년직트랙)

    Expected to work on the microwave axion cavity experiment with a focus on the Implementation of quantum amplifiers into the axion detector and the optimization of cryogenic RF electronics

    - 학력 : 박사학위 이상
    - 전공 : 물리학 또는 공학
    - 필수사항 : Experience in cryogenic systems and/or RF (microwave) electronics
    - 우대사항 :
    1. Excellent written and oral communication skills
    2. Competence in system simulation studies
    3. Photon detection experience in GHz domain
    4. Experience in superconducting electronics

    1명

     

    연구단 연구직 설명

    - (영년직트랙) 채용 후 일정조건이 도달되면 영년직 심사대상이 되는 인력으로 총 계약기간은 7(초임계약은 5년 이내)이며, 영년직 심사를 통과하지 못하는 경우 고용계약기간에 따라 퇴직

    - (비영년직트랙) 영년직 심사 비대상 인력으로 총 계약기간은 5년 후 퇴직

     

    응시자격 공통 및 우대사항

    [공통사항]

    국내외 대학의 박사학위 취득자

    국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

    해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

    [우대사항]

    장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령3조 및 제4조에 따른 장애인 및국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)

    •「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령2조에 따른 여성과학기술인 우대

     

    전형절차

    구 분

    내 용

    합격기준

    제출서류

    1단계
    (서류전형)

    채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 발전 가능성 및 잠재력 등

    고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정

    CV, 추천서 3부, 연구실적 목록, 연구계획서 및 개인정보 동의서
    ※ 기타 필요서류는 연구단 사정에 따라 작성

    2단계
    (최종면접)

    채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력, 외국어(영어) 활용 능력 등

    채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정

    합격자에 한하여 별도 안내

     

    지원서 접수방법 및 기간

      접수방법 : 응시자 CV, 추천서 3, 연구실적 목록, 연구계획서 및 개인정보 동의서를 email 제출 (비고: 모든 제출서류는 영문으로 제출)

      〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2019.06.10() ~ 2019.09.08(), 24시까지

     

    기 타

     기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.

     〇 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.

     〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.

     부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.

     전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

     채용 시 직종() 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름.

     〇 최종합격자는 2019. 12. 01. 자 근무 예정 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

     〇 근무지 : 액시온 및 극한상호작용 연구단(대전 KAIST 문지캠퍼스)

     문의처 : 액시온 및 극한상호작용 연구단 채용담당자

                     (E-mail : capp@ibs.re.kr)


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