고등과학원은 우리나라 최초의 순수이론기초과학 연구기관으로, 한국의 기초과학을 세계적인 수준으로 끌어올리고자 1996년 10월에 설립된 과학기술정보통신부 산하 출연연구기관입니다.
1. 모집분야 및 인원
모집분야
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채용직급
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인원
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연구분야
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수학/
물리/
계산과학
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AI
연구원
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2명
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□ 수학/물리/계산과학 전 연구 분야
o 기계학습이론 o 고차원 계산 기하학
o 통계학습이론/통계추론 o 정보기하학
o 기초과학에 대한 AI 응용 연구
- 고에너지물리학 - 우주론
- 통계물리학 - 재료과학
- 화학/생물학 - 뇌과학/신경과학 - 기타
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2. 지원자격
구분
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지원자격
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공통사항
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□ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
□ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
□ 박사학위 소지자 및 임용일 이전 박사학위 취득 예정자
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우대사항
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□ 국가유공자 등 보훈대상자, 장애인은 관계법령에 의거 우대
□ 고등과학원은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 준수하는 기관입니다. 여성과학자의 지원을 적극 권장합니다.
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3. 채용조건
구분
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세부내용
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계약기간
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□ 고등과학원 인사규정 제8조에 연구원의 초임 계약기간은 2년으로 함
□ 재직 중 연구업적에 따라 1회에 한하여 2년간 연장할 수 있으며, 연구업적의
탁월성 및 고등과학원 발전에 공헌도가 큰 경우 3년까지 연장 가능
□ 계약기간은 해당 사업/과제의 사정에 따라 조정될 수 있음
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처우
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□ 연봉은 고등과학원 연봉제 시행지침에 따름
□ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
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근무조건
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□ 근무지 : 한국과학기술원 서울캠퍼스 내 (서울시 동대문구 회기로 85)
□ 전반적인 근무사항은 내부 인사규정 및 관련 지침을 따름
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※ 세부사항은 고등과학원 학부 채용정보 페이지를 참고해주시기 바랍니다.
4. 전형계획
전형구분
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전형일정
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평가내용
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목표인원 대비 합격배수
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서류전형
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2023. 7월 초~중순 (예정)
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연구분야 적합성, 연구우수성, 추천서류 등
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2 배수이내
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면접전형
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2023. 7월 중~하순 (예정)
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연구분야에 대한 학술·연구실적, 발전가능성 등
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1 배수이내
(예비합격배수 : 1배수이내)
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※ 면접전형의 경우, 해외 거주자 등 화상 인터뷰 필요시 관련 내용 별도 공지
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 제출서류 (모든 서류는 영문으로 제출)
- Curriculum Vitae 1부, 출판실적 1부, 연구계획서 1부, 추천서 3부
- 추천서는 추천인이 직접 제출(단, KIAS 교수는 추천인에서 배제)
※ 모든 서류는 영문으로 제출하되, 추천서는 예외
6. 서류접수마감
가. 접수방법 : 고등과학원 채용사이트(https://jobs.kias.re.kr)
나. 접수마감일 : 2023. 6. 30.(금요일) 오후 11시 59분까지(한국시간 기준)
7. 기타 유의사항
가. 모든 제출서류는 접수마감일까지 도착해야하며, 제출서류의 일부가 누락되거나 내용이 미비할 경우 평가에서 제외될 수 있습니다.
나. 채용확정 이후 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 신체검사에서 문제가 발생할 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 채용시 직급부여 및 경력 산정은 내부 인사규정 및 연봉제 시행지침에 따릅니다.
라. 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 응시지원서 등에 허위기재, 기재착오・누락 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
바. “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있습니다.
사. 해당 직급으로 재직 중, 세종펠로우십 과제를 병행할 수 없습니다.
아. 채용공고 관련 문의 : AI기초과학센터 aikias@kias.re.kr
2023. 05. 02.
한국과학기술원 부설 고등과학원장
2023-1 KIAS Recruitment Announcement
for AI Research Fellow Positions
As the first research institute for basic sciences in the nation, Korea Institute for Advanced Study (KIAS) was founded in 1996 by Korean Government to promote excellence in the basic science research. Located in Seoul, KIAS provides a unique research environment, where its members as well as visitors can enjoy constant academic stimuli and friendly administrative support.
1. Position Details
Position
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School/
Center
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No. of
openings
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Research Field
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AI Research Fellow
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Center for AI and Natural Sciences
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2
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□ All research areas of Mathematics/Physics/Computational Sciences
o Theoretical Machine Learning
o High-dimensional computational geometry
o Statistical Learning Theory/Statistical Inference
o Information geometry
o Application of AI to basic science
-High energy physics
-Cosmology
-Statistical Physics
-Materials Science
-Chemical/Biological Sciences
-Brain science/Neuroscience
-etc.
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2. Required Qualifications
Details
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□ Those with or expected to receive their Doctoral degrees in relevant research fields by starting date at KIAS.
□ Qualified under “State Public Officials Act” of Korean Government.
(Disqualifying factors are listed in Article 33.)
□ Those with no restrictions to international travel, and for Korean male citizens, those who have completed or have been exempted from compulsory military service.
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※ KIAS complies with the 「EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY AND WORK-FAMILY BALANCE ASSISTANCE ACT」. Women and minorities are strongly encouraged to apply.
3. Terms of Appointment
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Details
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Period of Appointment
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□ The initial appointment for the position is for two years with the possibility of a one-time renewal of two or three additional years, depending on the research performance and the needs of the research program at KIAS.
□ The actual period of appointment can be adjusted if the research program requires such adjustments.
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Salary & Benefits
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□ The annual salary and other benefits are provided in accordance
with KIAS regulations.
□ Benefits include the coverage of 4 major social insurances; national
pension, health insurance, employment insurance, and industrial accident compensation insurance.
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Location
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□ 85 Hoegi-ro, Dongdaemun-gu, Seoul 02455, South Korea
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※ For detailed information, please refer to the KIAS employment information webpage.
4. Review Process
Stage
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Date
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Evaluation criteria
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No. of selected candidates
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Initial screening
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Early to mid
Jul., 2023
(Subject to change)
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□ Suitability of the research topics
□ Excellence in the research performance
□ Potential for the future development
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Less than or equal to twice the number of openings
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Interview
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Mid to late
Jul., 2023
(Subject to change)
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□ Demonstration of expertise in the relevant research fields
□ Perspectives for the future research direction
□ Presentation skills
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Less than or equal to the number of openings
(Less than or equal to the number of openings for the waitlist.)
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※ The interview may be held virtually if necessary.
5. Required Documents
- Curriculum vitae, publication list, research statement, and reference letters from 3 referees
※ Note that referees are required to directly upload their reference letters via the KIAS recruitment webpage. Alternatively, referees can also submit their reference letters via email(aikias@kias.re.kr).
※ To avoid the conflict of interest, KIAS professors cannot serve as referees.
※ Applicants are asked to prepare all documents in English, with the exception of reference letters.
6. Application Method and Deadline
a. Application Method: KIAS recruitment webpage <https://jobs.kias.re.kr>
b. Deadline: Jun. 30, 2023 (23:59, GMT +9)
7. Additional Information
a. All documents should be submitted by deadline, and if any of a certain applicant’s required documents is missing or incomplete, the applicant’s materials may not be evaluated.
b. If the information provided by the application materials is found to be untrue or false, the job offer will be withdrawn.
c. The work level and annual salary of successful candidates will comply with KIAS regulations and guidelines.
d. No candidates may be hired if all applicants are found to be unsuitable during the screening stage.
e. Applicants will take full responsibility for any consequences resulting from false information, omissions and errors in application materials, omission of required documents and so forth.
f. Applicants can request the return of application materials within the period of three months after the final announcement of recruitment results under Article 4 of “Enforcement Decree of the Fair Hiring Procedure Act” of Korean Government.
g. This position cannot be simultaneously held with Sejong Science Fellowship.
h. Inquiry: aikias@kias.re.kr
2023. 05. 02.
President of Korea Institute for Advanced Study
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