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기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
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모집분야
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우대사항
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인원
(명)
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▪ 초전도가속기 및 관련 장치 개발 및 운영
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- 관련 업무 경험자
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1
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▪ 실험장치 및 관련 장치 개발 및 운영
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- 관련 업무 경험자
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1
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[주의사항]
• 면접전형은 중이온가속기연구소(대전 신동)에서 진행하며, 소정의 면접비 지급
※ 주소 : 대전 유성구 국제과학로 1
※ 지원 전 반드시 근무지 위치 확인 요망(위치 특성 상 출퇴근시 대중교통 이용이 어려움)
• 채용분야 직무기술서 첨부 참조
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□ 응시 자격 공통 및 우대사항
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[공통사항]
• 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 만 5년이 경과하지 아니한 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자
• 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자
• 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
[우대사항]
•「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (전형별 가점 부여)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
※ 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)
•「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
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□ 전형절차
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구 분
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내 용
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합격기준
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추진일정
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비 고
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1단계
(서류전형)
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- 연수분야와의 적합성, 연수분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등
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80점이상
고득점자 순
채용인원
5배수 이내
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~11월 2주
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결과발표 이메일 발송
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2단계
(면접(PT)전형)
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- PT발표(주제 별도 안내) 및 질의응답
- 연수분야에 대한 전문성, 직무이해도, 연구성과 목표 적절성, 커뮤니케이션 스킬 등
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80점이상
고득점자 순
채용예정인원
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~11월 4주
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결과발표 이메일 발송
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※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
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구분
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제출서류
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비고
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서류
전형
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• 응시원서 및 자기소개서(On-line 작성)
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입사지원 시
온라인 제출
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• 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리
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면접
전형
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• 발표자료 및 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙서류
※ 연구논문 및 연구실적물 증빙자료 블라인드 처리
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면접전형 시 제출
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최종
합격자
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• 최종학력(예정)증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후 (3개월 내) 졸업증명서 필수 제출
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최종
합격자에 한해 제출
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• 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
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• 연수계획서
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• 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출
(응시원서에 작성한 연구실적과 반드시 일치)
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• 어학시험 성적표(해당자)
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• 경력증명서, 4대보험 중 1개보험 증빙서류(해당자)
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• 자격증 사본(해당자)
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• 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서 사본(해당자)
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• 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본
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□ 지원서 접수방법 및 기간
◦ 접수방법 :
기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성･제출
◦ 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2022.10.13.(목) ~ 10.28.(금) 18시까지
□ 채용조건
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구 분
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내 용
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근무지 및
근무분야
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• 근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1
※ 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능
※ 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://risp.ibs.re.kr
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연수기간
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• 최초 계약은 임용일로부터 `22.12.31.(참여과제 연차단위기간)까지로 함
※ 연수계약은 연구원 내부기준에 따라 참여과제 연차단위로 체결하며, 평가를 통해 다음 연차 갱신여부 결정 (총 고용계약가능기간 최대 3년)
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처우
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• 연구원 내부기준에 의하여 산정
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임용예정일
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• ‘22. 12. 16. 임용 ※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음
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□ 기타사항
◦ 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
◦ 각 전형별 가산점 부가
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
◦ 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
* 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
◦ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함
◦ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
◦ 최초 합격자가 임용을 포기하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 공고에 기재된 임용예정일로부터 1개월까지로 한정함
◦ 채용 시 직급 부여 및 처우는 연구원 내부 기준에 따름
◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
◦ 문의처 : 중이온가속기연구소 인사총무팀 채용담당자
- 042-878-8702, risprecruit@ibs.re.kr
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직무기술서.pdf